Son zamanlarda Fransa, Apple’a pek müsamaha göstermiyor. Geçtiğimiz günlerde, iPhone 12’nin radyasyon seviyeleriyle ilgili endişeler nedeniyle tüm ülke genelinde satışlarını duraklatmıştı. Bu hareket, daha fazla Avrupa ülkesini iPhone 12’yi sağlık riskleri açısından değerlendirmeye yöneltti.
Şimdi ise, Fransa’da Apple mağaza çalışanları, iPhone 15’in mağazalara çıkacağı hafta sonu için greve hazırlanıyor. TNW’ye göre, aralarında CGT, Unsa, CFDT ve Cidre-CFTC’nin de bulunduğu Apple sendikaları, daha iyi ücret ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor, aksi takdirde mağaza çalışanları bu Cuma ve Cumartesi günü greve gidecek.
Greve katılacakların istek listesinde neler var?
Greve katılacaklar ülkedeki yüksek enflasyonla desteklenen %7’lik bir ücret artışı istiyorlar. Ancak bu kadar değil; Apple mağaza çalışanları ayrıca Apple’ı bir aylık işe alım dondurmasını sona erdirmeye zorluyor.
Yönetim şimdiye kadar nasıl yanıt verdi?
Yönetim %4,5’lik bir artış sunuyor ve yemek kuponuna fazladan bir dolar ekliyor. Dikkat çeken bir diğer nokta; Apple’ın üçüncü mali çeyreği için 81,80 milyar dolar gelir bildirmiş olması. Bu, bir önceki yıla göre %1’lik bir düşüş, ancak analistlerin 80,69 milyar dolar gelir tahminini yine de aştı.
CGT Apple Retail, X’te yayınladığı bir gönderide, yönetimin taleplerini ve endişelerini göz ardı etmesi nedeniyle, Apple Retail France’ın dört sendika 22 ve 23 Eylül’de grev çağrısında bulunduğunu belirtti.
X’teki gönderiye göre, Barselona’dan temsilciler de greve katılacak. Bu da sorunun sadece Fransa’nın ötesine geçebileceğini gösteriyor. Gönderide şu sözlere yer verildi; “Yönetime, şirkete zarar veren bu hareketler değil, çalışanlarının rahatsızlığı karşısındaki inkarı olduğunu hatırlatıyoruz.”
Sendika yetkilileri, grevin müşterilerin Fransa’daki Apple mağazalarından alışveriş yapmasını engellemeyeceğini, ancak sabır gerekebileceğini söylüyor. Yönetim tavrına bağlı kalırsa, gelecek hafta sonlarında daha fazla grev olasılığını da dışlamıyorlar. Apple’ın nasıl yanıt vereceğini ve Fransa’nın sadece modada değil, aynı zamanda işçi haklarında da trendleri belirleyip belirlemeyeceğini ilerleyen günlerde hep birlikte göreceğiz.
