ABD İş gücü İstatistikleri Bürosu tarafından yayınlanan verilere göre, Haziran ayında teknoloji sektöründeki işsizlik oranı %3,7’ye yükseldi. Bu oran, bir önceki ayda %2,5 olarak kaydedilmişti. Bu, Ağustos 2020’den bu yana görülen en yüksek oran olarak dikkat çekiyor. Öyle ki Ağustos 2020’de işsizlik oranı %4,6 seviyesindeydi.
CompTIA’nın incelemesine göre, teknoloji iş gücü piyasasında talebin azalmakta olduğuna dair belirtiler var. Ekonomi genelinde teknoloji mesleklerinde 22.000 pozisyon azaldı. İş ilanları da bir önceki aya göre hafif bir düşüş gösterdi. Ancak aynı dönemde şirketler 7.540 net yeni çalışan ekleyerek yılın en büyük aylık artışını kaydetti. Bu çelişkili veriler, sektördeki dinamiklerin karmaşıklığını gözler önüne seriyor.
Ulusal işsizlik ile teknoloji işsizliği arasındaki fark
Haziran ayında ulusal işsizlik oranı ile uzman işsizliği oranı arasındaki fark yarım puandan daha azdı. Bu iki oran arasındaki fark son dört yıldır kademeli olarak azalıyor. CompTIA Araştırma Müdürü Tim Herbert, yapay zekaya olan yoğun ilgi de dahil olmak üzere çeşitli faktörlerin, bazı işverenlerin teknoloji alanındaki işe alım planlarını ertelemelerine neden olduğunu belirtiyor. Herbert, “Son veriler teknoloji istihdamı üzerinde bir miktar aşağı yönlü baskı olduğunu gösteriyor.” dedi.
Benzer bir durum Şubat ayında da gerçekleşerek BT işsizlik oranı %3,5’e yükselmişti. O dönemde CompTIA, yılın başlangıcında on binlerce işten çıkarma yaşanması nedeniyle istihdam verilerinin raporlanmasındaki gecikmelerin bu duruma neden olduğunu ifade etmişti.
Indeed’in Hiring Lab Kuzey Amerika Ekonomik Araştırma Direktörü Nick Bunker, Haziran ayındaki artışın genel iş piyasasının soğuma belirtileri gösterdiği bir döneme denk geldiğini belirtti. Bunker, Haziran ayındaki artışa katkıda bulunan en olası faktörün teknoloji çalışanlarına yönelik zayıf talep olduğunu söyledi. Teknoloji çalışanlarının yeni iş bulmakta zorlandığını dile getiren Bunker, Indeed’de yazılım geliştirme pozisyonları için verilen iş ilanlarının pandemi öncesine kıyasla %30’u aştığını ekledi.
Gelecekte sektörün durumu
İşsizlik oranlarının artışı, genel talebin düşmesi ve iş ilanlarındaki azalma dinamiklerin yeniden değerlendirilmesi gerektiğini gösteriyor. Yapay zeka ve otomasyon gibi alanlardaki gelişmeler, bazı işlerin ortadan kalkmasına veya dönüşmesine neden olabilir. Bu nedenle, teknoloji çalışanlarının yetkinliklerini sürekli olarak güncellemeleri ve yeni beceriler edinmeleri önem kazanıyor.
Uzmanlar yapay zeka, bulut bilişim, siber güvenlik ve veri analitiği gibi alanlarda yeni istihdam fırsatlarının ortaya çıkması bekliyor. Bu alanlardaki talebin artması, sektörün genel iş gücü yapısını da etkileyecektir. Özellikle veri bilimi ve siber güvenlik gibi yüksek talep gören alanlarda yetenekli çalışanlara olan ihtiyaç artacaktır.
Uzun vadeli perspektif
Teknoloji sektöründe yaşanan bu dalgalanmalar, kısa vadeli belirsizlikler yaratıyor. Ancak uzun vadede, teknolojinin iş gücü piyasasındaki etkisi daha olumlu olacaktır. Teknoloji alanında yeniliklerin devam etmesi sektörün yeniden canlanmasına katkıda bulunabilir.
İşsizlik oranlarının artışı, sektördeki genel talep ve iş gücü dinamiklerinin yeniden değerlendirilmesini gerektiriyor. Ancak yapay zeka gibi alanlardaki hızlı gelişmeler, iş gücü yapısını etkileyerek yeni istihdam fırsatları da ortaya çıkaracaktır. Bunun yanı sıra teknoloji çalışanlarının yetkinliklerini sürekli olarak güncellemeleri ve yeni beceriler edinmeleri önemlidir. Bu, gelecekteki iş gücü piyasasında başarılı olmalarını sağlayacaktır. Teknoloji sektörünün bu zorlu dönemi atlatarak yeniden yükselişe geçmesi gerekiyor. Bu da sektörün adaptasyon yeteneğine ve yenilikçi yaklaşımına bağlı olacaktır.
