Dijital dönüşüm sadece teknolojiyi işletmelere entegre etmekten ibaret değil, aynı zamanda iş birimlerini bu değişime uyumlu hale getirmek, çalışanların benimsemesini sağlamak ve sürdürülebilir bir dönüşüm kültürü oluşturmak anlamına geliyor. Teknoloji yöneticisi koltuğunda oturan Türkiye’nin güçlü kadın liderleri is iş birimlerinin teknolojiye adaptasyonunu hızlandırmak için benimsedikleri değişim yönetimi yaklaşımlarını, dijitalleşme sürecinde karşılaştıkları en kritik konuları ve bu süreçte aldıkları stratejik kararları paylaştı. Teknolojinin iş dünyasında yaratacağı en büyük dönüşümün hangi alanlarda yaşanacağını, CIO rolünün gelecekte nasıl evrileceğini ve bu pozisyonda hangi becerilerin vazgeçilmez olacağını değerlendiren liderler, kendi kariyer yolculuklarından ilham vererek genç kadınlara ve teknoloji alanında ilerlemek isteyenlere de önemli mesajlar verdi…
2.810
