ABD merkezli çip devi Intel, operasyonel verimliliği artırmak ve bürokratik engelleri azaltmak amacıyla iş gücünün %20’sinden fazlasını işten çıkarmaya hazırlanıyor. Aktarılan bilgilere göre, bu karar Intel’in önümüzdeki günlerde duyuracağı kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecinin parçası olacak.
Şirket, bu adımla mühendislik odaklı bir kültüre geri dönmeyi hedefliyor. Henüz Intel’den resmi bir açıklama gelmezken, haberin ardından şirket hisseleri Çarşamba sabahı piyasa öncesi işlemlerde %4,5’in üzerinde değer kazandı.
Yeni CEO’dan radikal adımlar
Intel’deki bu büyük değişimin arkasında, geçtiğimiz ay CEO koltuğuna oturan Lip-Bu Tan bulunuyor. Şirketin yıllardır süregelen zorlukları ve stratejik hataları sonrasında göreve gelen Tan, Intel’i yeniden rekabetçi hale getirmek için kapsamlı bir dönüşüm planı hazırlıyor.
Tan, Intel’in çip üretimi ve yapay zeka operasyonlarını sil baştan ele almayı planlıyor. Zira şirket, son yıllarda Tayvanlı TSMC’ye çip üretiminde liderliği kaptırmış, yapay zeka çiplerinde ise Nvidia’nın gerisinde kalmıştı.
Yönetim kadrosu yenileniyor
Geçtiğimiz hafta Intel’in yönetim kadrosunda da ciddi değişiklikler yaşandı. Tan, şirketin organizasyon yapısını daha yatay hale getirirken, yapay zeka biriminin başına yeni bir yönetici atadı. Ancak Intel’in yapay zeka yol haritası hâlâ net değil. Şirket, “Falcon Shores” adlı AI çiplerini yalnızca dahili testlerde kullanma kararı alarak, pazarda rekabet gücünü sınırlamış oldu.
Geçmişte de büyük kesintiler yapılmıştı
Intel, geçtiğimiz yıl Ağustos ayında da iş gücünün %15’ini işten çıkaracağını duyurmuştu. O dönemki CEO Pat Gelsinger, Intel’i yeniden çip üretiminde liderliğe taşıma hedefindeydi. Ancak yönetim kurulu, Gelsinger’ın stratejisini yeterince etkili bulmayarak yıl sonunda görevden almıştı. 2024 yılı sonu itibarıyla Intel’in toplam çalışan sayısı 108.900 olarak açıklanmıştı.
