Sosyal medya devi LinkedIn, Pazartesi günü yaptığı duyuruda, mühendislik, ürün, yetenek ve finans ekiplerinden toplam 668 kişiyi işten çıkaracağını açıkladı. Bu kararla, şirketin organizasyon yapısında köklü değişiklikler yapılacak.
Şirket yapay zekaya odaklanıyor
LinkedIn, büyük bir dönüşümün içerisinde ve kaynaklarını yapay zeka odaklı projelere yoğunlaştırıyor. Şirket, yapay zeka destekli aday keşfi ve iş birlikçi makaleler gibi inovasyonlara odaklanacaklarını belirtti. Bu adımlar, platformun trafiğini artırmak ve işverenlere daha etkili araçlar sunma amacı taşıyor.
LinkedIn, Mayıs ayında da 716 kişiyi işten çıkarmış ve Çin’de iş uygulamasını kapatmıştı. Bu kararlar, müşteri davranışlarındaki değişiklikler ve gelir büyümesindeki yavaşlamanın bir sonucuydu. Ancak, geçen yılın sonunda yaşanan küresel işten çıkarmaların ardından, LinkedIn kullanıcı sayısında ve etkileşimde artış yaşadı.
LinkedIn, son finansal raporunda 15 milyar doları aşan gelir elde ettiğini ve üyelik büyümesinin 8. çeyrekte üst üste ivme kazandığını duyurdu. Microsoft CEO’su Satya Nadella, LinkedIn’in bu dönemde mali büyümeye devam ettiğini ve gelecekteki büyüme stratejilerini güçlendireceklerini vurguladı. LinkedIn, bu yapısal değişikliklerle daha etkin bir hizmet sunarak büyümeye odaklanıyor.
