Wisconsin’deki Nicolet National Bank’ın IT başkan yardımcısı muavini Jon A. Biskner, bir sanallaştırma yöneticisi pozisyonu yaratmak istediğini söylüyor.
“Sanallaştırmada tam anlamıyla yetenekli birisini bulmak güç,” diyor Biskner. “Depolama ve sanal sunucu arkasındaki kümeleri anlamak zorundalar çünkü önceleri bağlantı daha fizikiydi; şimdi ise daha mantıksal.” IT profesyonelleri sanallaştırma hakkında konuşuyor ama sıklıkla onların bununla ilgili geniş bir deneyimi bulunmuyor, diye ekliyor Biskner.
8. Network Uzmanlığı
* 19 % 12 ay içinde bu yetenekleri işe almayı planlıyor.
Network uzmanlığı en çok aranan 10 yetenek arasındaki yerini yıllardır koruyor; her ne kadar 2010 anketindeki talep oranı % 38 iken 2013 anketinde % 19’lara gerilediyse de. Düşüşe rağmen IT liderleri halen sağlam bir deneyime sahip network profesyonellerine ihtiyaç duyacaklarını belirtiyor.
Robert Half Technology’nin üçüncü çeyrek IT İşe Alım ve Yetenek Raporu’nda, network yönetimi en çok aranan ikinci yetenek takımıydı. Ankete katılan 1,400 CIO’nun % 48’inin tercihi bu yöndeydi. İlk sırada ise tüm katılımcıların % 55’inin oy verdiği veri/veritabanı yönetimi yer aldı.
9. Mobil Uygulamalar ve Cihaz Yönetimi
* 19 % 12 ay içinde bu yetenekleri işe almayı planlıyor.
Akıllı telefonlarla tabletlerin tüketici ve ticari kullanımları genişledikçe, işverenler bu türden cihazların yaygınlaşmasıyla bağlantılı yanıtları kontrol edebilecek çalışanları arıyor, diyor IT personel bulma ve danışmanlık firması TreeTop Technologies’in genel müdürü Motti Fine. Malvern’deki Auxilium Pharmaceuticals’ın kıdemli IT direktörü olan Kathy Junod, mevcut 22 kişilik ekibine eklemek için mobil ortam yöneticisi ünvanlı yeni bir görev yaratmayı planlıyor. Junod, işletmesinin ihtiyaç duyduğu özel mobil uygulamaların inşasını yönetebilecek deneyimli bir yöneticiye ihtiyaç duyduğunu ifade ediyor.
10. Veri Merkezi
* 16 % 12 ay içinde bu yetenekleri işe almayı planlıyor.
Çekirdek teknik yetenekler halen yüksek talep görüyor. Bu sebeple veri merkezi yeteneklerinin halen ilk 10’a girmesi şaşırtıcı değil. Aslında CompTIA Şubat dönemi için IT Yeteneklerindeki Boşluk çalışmasında sunucu/veri merkezi yönetimi ile depolama ve veri yedeklemenin işverenlerin aradığı IT yetenek listesinde üst sıralarda yer almayı sürdürdüğünü açıkladı. ComTIA’nın anketine katılan IT ve iş yöneticilerinin yüzde 61’i sunucu/veri merkezi yönetimini en önemli yetenek olarak derecelendirirken, yüzde 57’lik bölüm depolama/veri yedeklemeyi öyle değerlendirdi.
Bununla birlikte Robert Half Technology’nin üçüncü çeyrek IT İşe Alma Endeksi ve Yetenek Raporu sonuçlarına göre CIO’lar IT profesyonellerinin işe alımlarında en çok güçlük yaşanan “fonksiyonel alanlar” arasında veri/veritabanı yönetimini ikinci sırada listeledi.
IT İşe Alım Trendleri
Resesyon zihniyetinde takılı mı kaldınız?